Bu yıl kendine koyduğun hedeflerle nasıl ilerliyorsun?
Bir başlangıç yaptın mı? Yoksa hala bunu mu düşünüyorsunuz yoksa çok popüler olan “Ben çok meşgulüm” salgınına mı yakalandınız?
Mary’nin Hikayesi
Mary, 5 kişiyi çalıştıran kendi yayıncılık şirketini yönetiyor. Evli ve iki genç babasıdır.
Mary ile ilk tanıştığımda bana işiyle evi etkili bir şekilde dengelemeye çalışırken ne kadar stresli olduğunu anlattı.
İşi (sadece) hayatta kalmasına rağmen, bir ana faktör dışında büyük bir büyüme elde edebilirdi: Mary. Çok dağınıktı ve işini bu şekilde yürüttü.
Mary her zaman işini yürütmenin ve bir hayat sürmenin baskısından şikayet ederdi. Ona, süreç boyunca kazanacağı fikirleri, içgörüleri ve çözümleri harekete geçirmesi koşuluyla, kişisel koçluk alarak durumunu önemli ölçüde iyileştireceğini garanti ettim.
O Bir ‘Gunna’
Mary bir ‘gunna’ idi. Bunu yapmak için ‘gunna’ ve bunu yapmak için ‘gunna’ idi. Ne yazık ki yapabileceği ve yapmaya devam ettiği tek şey bunun hakkında konuşmak. Bir karar vermeyecek. Sorun para değildi, ne de olsa Amerikalı bir gurunun bir haftalık “hayat değiştiren” acemi eğitim kampına binlerce dolar yatırmıştı. Bunun onun “hayatı değiştiren sihirli hapı” olacağını düşündü. Ne yazık ki Mary öğrendiklerini uygulamadı. Döner dönmez kendini kaotik hayatına kaptırdı.
Birçok kişinin bu seminerlerden bazılarına ne kadar çok para harcarsa sonuçların o kadar iyi olacağına inanması ilginçtir.
Denklemde hesaba katmayı unuttukları şey kendileridir.
Son Kriz
Onunla birkaç kez konuştum ve yapılacak en iyi hareket tarzını önerdim ve her zaman “şu anda değil, yapmam gereken şu ve bunu yapmam (ve yapacak diğer her şeyim)” şeklinde yanıt veriyor. Mary her zaman erteler ve onu birkaç hafta sonra, mevcut büyük krizin sona ermesi gerektiğinde tekrar aramasını söyler.
Bir ay veritabanı tamamen silindi. Tuttuğu geçici bir asistan tarafından yanlışlıkla silinmişti. Tabii ki yedek yoktu. Onu çoğaltmak saatler sürdü.
Mary, yeni bir veri tabanı oluşturmak için bir sonraki ay için fazladan bir kişi tutmak zorunda kaldı. Gerçek anlamda bu son kriz, stres seviyeleri üzerindeki etkisi bir yana, işine binlerce dolarlık üretkenlik kaybına mal oldu.
İnsanlar genellikle yalnızca bir şeyler ters gittiğinde bir yedekleme yapmayı düşünürler. Kendi işlerini ve sistemlerini dert etmezler. “Meşgul” oldukları sürece, kim sistemlerde “zaman harcamaya” ihtiyaç duyar?
Uzmanlık becerileri gereklidir ve bunlar sadece deneyimle kazanılmaz. Etkili bir şekilde yaşayabilmesi ve çalışabilmesi için Mary’nin kendisini bazı temel yaşam becerileriyle donatması gerekiyor. Bu becerileri eyleme geçirebilmelidir!
Gittiği hızda, işine katkıda bulunduğu yılların sıkı çalışmasının tadını çıkaracak kadar uzun yaşayamayacak.
İlk konuşmamızdan bu yana birkaç yıl geçti ve onunla altı ay kalmış eski çalışanlarından biriyle karşılaşana kadar Mary’yi tamamen unutmuştum. Jan, Mary için çalışmanın son derece stresli ve ödülsüz olduğunu söyledi. Görevleri sürekli değiştiği için işini asla tamamlayamıyordu. Mary, müşterilerine sık sık bozacağı sözler verdi ve kişisel asistanı Jan, müşterilerin işin zamanında yapıldığından emin olmak için gidecekleri kişiydi. Ayrıca, personelin geri kalanıyla barışı koruyan kilit kişiydi.
Jan, Mary’ye istifasını teslim ettiğinde bir ay önceden haber vermişti, bu nedenle Mary’nin yerine birini bulmak için bolca zamanı vardı.
Jan ayrıldığında, Mary, pozisyonun reklamını yapmak için Jan’ın ayrılmasından önceki haftaya bıraktığı için hala yerine geçecek birini bulamamıştı. Tabii ki tüm işe alımları kendisi yaptı, yerel gazeteye ilan verdi ve 50 yanıt aldı. Gelecek ayı uygun adaylarla görüşerek boşa harcadığına şüphe yok.
Doğru zaman ne zaman?
Harekete geçmek için doğru zaman ne zaman? Noel’de mi, yeni yılda mı, mali yılın başlangıcında mı, yapacak başka bir şeyiniz olmadığında mı, eşiniz sizi terk ettiğinde mi, işiniz son demlerine geldiğinde mi, çocuklar nihayet okula başladığında mı? patronun gitmesi mi yoksa hayatın stresinden yataktan kalkamayacak kadar hastalanınca mı?
Son Söz
Henry Ford, “İnsanoğlunun bildiği en zor iş düşünmektir” dedi. “İnsanoğlunun bildiği en zor ikinci iş harekete geçmektir” diyorum.
